宿迁市台办三大举措积极助力台胞台企纾困解难稳定发展

今年以来，宿迁市台办深入贯彻落实省市各项工作要求，高效统筹疫情防控和经济社会发展，三大举措扎实做好我市稳台企、安台商、促投资工作。

一、深入调研，精准掌握全市台企发展现状。建立“三联系三促进”工作机制，深入台企100余家次，开展专项调研，全面掌握台企生产经营中的各项难题。一是针对在宿台企普遍反映的招工难问题，联合市人社局等相关部门，首次以“直播带岗”模式，助力台企解决招工难题。可成科技、鸿葳服饰等在宿知名台企进行了专场直播，累计提供1.6万个用工需求，现场收到3000多例面试申请，参与度高，热度火爆。二是首次实现省内对台胞台企开通融资征信查询业务。针对全省普遍存在的、台企台胞反映最多的融资难问题，部署开展系列调研和持续协商，多次走访金融机构、台商台企，经过多方共同努力，成功开通对台胞“征信查询”业务，破解了台胞融资难、置产难的信用瓶颈。

二、精准发力，帮助台企享受各类纾困政策。一是汇编最新法规政策并赠送给在宿台企，明确企业安全生产主体责任，聚焦台企转型升级痛点难点，帮助台企应享尽享各项助企纾困措施。今年以来，市台办系统受理各类求助投诉案件44件，协调解决41件，结案率93.18%。二是提高台企安全生产意识和应急救护能力。联合市红十字会，在全市台企中开展为期3个月的“救在身边·应急救护进台企”系列活动，通过一系列实用性极强的应急救护培训，进一步提高台资企业职工应急救护能力。据统计，全市共有22家台企报名参加，644名台企职员接受培训，大大提升了台企职员的应急救护、风险处置能力。三是依托平台做好纾困解难政策在台企落地。“有事好商量”台商企业协商议事室开展议事和台商大讲堂等平台邀请专家解读相关举措，辅导企业能兑应兑。

三、用心服务，不断增强台胞归属感和幸福感。一是提升台商生活配套保障和人文关怀。在中华传统节日加大慰问力度的同时，针对疫情期间台胞无法及时返台团聚的现实问题，联合市文旅部门贴心送出我市台胞“旅游大礼包”，即宿迁市台商可持台胞证或台湾同胞居住证在中秋、国庆期间免费游览国有收费景区，为台商在宿发展创造更多便利。 二是始终坚持“在宿台胞即新宿迁人”的理念，积极组织和推荐在宿台胞参与我市各类荣誉评比，提升台胞归属感和幸福感。5月，台胞林福松家庭首次参加我市“最美家庭”评比并成为首个获得该项荣誉的台胞家庭。三是切实从细微处关心台胞。举办各类“贴心”“暖心”培训交流、联谊活动，如台胞眷属读书分享会、青年创业分享会等活动，不断推动宿台融合，增强两岸同胞心灵契合。