企业负责人话安全 | 宿迁虹光化学工业有限公司董事长蔡亚陆：压实安全责任 夯实发展根基

企业是安全生产责任主体，企业负责人是决定企业安全生产工作成效的“关键少数”。

压实安全责任 夯实发展根基

宿迁虹光化学工业有限公司董事长 蔡亚陆

宿迁虹光化学工业有限公司始终紧绷安全是企业发展的生命线，是所有工作的前提和底线。我们始终坚持安全管理没有“淡季”，责任落实不容“空转”，每一个环节、每一个岗位都直接关系到团队的安危和企业的稳定。安全工作没有捷径，唯有脚踏实地，以“时时放心不下”的责任感，把安全要求融入日常、落到实处，共同守护我们的工作环境和生命健康，为企业持续发展筑牢安全屏障。

压紧责任链条，筑牢安全堤坝

安全责任不是口号，而是具体到人的“硬指标”。公司各部门负责人要切实履行“第一责任人”职责，将安全目标分解到班组、落实到个人，形成“谁主管、谁负责，谁操作、谁担责”的闭环。避免“层层转发、无人落实”的形式主义。增加员工应急演练频次，提高员工突发事故处置能力。建立奖励机制，以现金或物质奖励的形式，加强对优秀员工的表彰，特别注重对在应急演练中表现突出，处置能力强员工的奖励，不断提高员工的责任意识。

精准排查隐患，源头防范风险

针对夏季高温季节特点和生产任务，开展全方位安全隐患“大扫描”。主要负责人带队对用电安全、机械操作、高温作业等高频风险点进行检查，建立“隐患台账”，明确整改时限和责任人，实行“销号管理”。发现问题不等、不拖，及时处理，避免酿成大事故。

深化安全意识，激活内生动力

安全意识的薄弱是最大的隐患。公司各部门通过案例警示、技能培训、班前提醒等方式，让员工深刻认识到“安全是自己的事”。加强新员工和临时用工的管理，做好岗前安全培训，确保“不培训不上岗、不达标不操作”。鼓励大家主动发现、上报隐患，对有效举报者给予奖励，形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。

来 源｜宿迁生态化工科技产业园商会